服装职业心得/服装职业心得感悟_生活百科

服装工作室如何从0起步积累客源~无任何经验第1个月心得!

通过销售自己的人格魅力、利用朋友家人推荐、送礼物加人、加附近的人、发传单以及印不粘胶广告等方式，我逐渐积累了一定的客户基础。同时，我也意识到线上营销的重要性，并将在后续的工作中不断加强这方面的努力。相信只要坚持不懈地努力下去，我的服装工作室一定会越来越好。

发掘用户痛点小蓝象的创始人贾千生，在创立小蓝象之前，深耕睡衣加工行业十八年，为众多国际知名品牌代工。然而，一次儿子的着凉经历，让他开始重新审视传统认知中“纯棉最好”的观念。

新手开服装店的话给两个比较中肯的建议，如果有亲戚朋友在做这行的，先去请教经验，如果是开散货店的话，前期就更要找人教下带下，不然要走很多弯路。另一个就是做加盟，这个需要挑个好的女装品牌，因为装修、陈列、销售、培训等方面加盟的女装品牌企业都会帮你，所以对于新手来说，这类形式也是比较好的。

建议：新手可从兼职起步，逐步积累账号与经验，再转型为工作室模式。同时，关注行业动态，及时调整策略以应对平台算法更新。

养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。

营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。以上是我在工作中的小小心得，在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结出工作中的不足，力求将服装营业工作做到。

力求不断提高自己的综合素养和销售能力。增强敬业精神：我将对工作保持较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，积极完成各项工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。总之，这半年的卖衣服工作让我收获颇丰。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和销售能力，为公司的发展贡献更多的力量。

心得二：培训服装导购员对不同服装类型的把握我们在很多卖场发现，大多数企业在招聘导购人员时，都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作，这是不正确的，因为不同的服装类型需要不同性别的导购人员，包括年龄的选择.试想一下，如果让一个女孩去导购男式***。

这位大姐卖的不仅仅是衣服，更多的是描绘出一种场景，让消费者的感知得到满足。

在实习中店长的一次销售，让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键，一位顾客在试穿一件衣服后，店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来，让顾客感觉到他很受尊重，一种亲切的感觉，让顾客对店长产生好感，这就是先作好人，才能做好销售的的销售技巧。

第二步：亲自感受与实践（也是让大家对你的能力得到充分的信任）陈列首先让大家领悟到陈列是维护终端店铺形象以及品牌形象的重要工作，好的店铺陈列可以提高进店率，从而提升销售业绩。每个星期分别带一个导购做陈列，从整体的颜色分区到陈列细节的成套搭配，以及货品摆放的间距。

一个月里的工作内容和心得。然后再详细分析一下自己在这个月中存在的不足和缺陷。最后讲一下自己未来工作的发展方向。